Yenilik Yönetimi Dersi 3. Ünite Sorularla Öğrenelim

Teknoloji itme modelinde yenilik süreci hangi rotaları izler?

Teknoloji itme modelinde Ar-Ge çalışmaları sonucu ortaya çıkan fikirler imalat yoluyla ürüne dönüşür. Bu ürünler son olarak pazarlama ve satış yoluyla potansiyel tüketicilere ulaşır. Bu modelde yenilik süreci çoğunlukla farklı rotalar izler.

Dinamik yenilik modelinde, süreç yeniliği hangi değişim ve farklılıkları kapsamaktadır?

Süreç yeniliği, ürün ve hizmetlerin üretim öncesi tedarik, üretim ve üretim sonrası dağıtım şeklerinde, verimlilik ve değişim artışını sağlamak amacıyla yapılan değişim ve farklılıkları kapsamaktadır.

Dinamik yenilik modelinde, teknoloji dönüşüm süreci kaç aşamadan oluşmaktadır? Bunlar nelerdir?

Dinamik yenilik modelinde teknoloji dönüşüm süreci; akış, geçiş ve spesifik olmak üzere üç aşamadan oluşmaktadır.

Açık yenilik prensipleri nelerdir?

Açık yenilik prensipleri şunlardır:

• Alandaki zeki insanların hepsi bizim için çalışmazlar. Bizim, işletmemizin içerisindeki ve dışarıdaki zeki insanlarla çalışmaya ihtiyacımız vardır.
• Firma dışı Ar-Ge önemli bir değer ortaya koyabilir; firma içi Ar-Ge bu değerden belli bir düzeyde yararlanma ihtiyacı duyabilir.
• Araştırmadan kâr elde etmek için, onu bizim başlatmamız gerekmez.
• Daha iyi bir iş modeli geliştirmek, pazara ilk olarak girmekten daha iyidir.
• Eğer firma içi ve firma dışı fikirleri en iyi şekilde kullanırsak kazanan biz oluruz.
• Fikri mülkiyet haklarımızı diğerlerinin kullanımından kâr etmeliyiz ve iş modelimizi geliştirdiği takdirde diğerlerinin fikri mülkiyet haklarını satın almalıyız.

Dinamik yenilik modelinde, teknoloji dönüşüm sürecinde değişikliklerin büyük bir bölümünün ilk kez yaşandığı aşama hangisidir?

Akış aşaması, değişikliklerin büyük bir bölümünün ilk kez yaşandığı aşamadır.

Dinamik yenilik modelinin geliştiricileri kimlerdir?

Dinamik yenilik modeli, Utterback ve Abernathy tarafından 1978 yılında geliştirilmiştir.

Teknoloji Yaşam Döngüsü Modeli, aynı zamanda hangi model olarak anılır?

Tushman ve Rosenkopf Modeli olarak anılır.

Dördüncü kuşak modellerinin yenilik yönetimine yaptığı önemli katkılar nelerdir?

Bu modelin yenilik yönetimine yaptığı önemli katkılar; yenilik sürecinde iç ve dış paydaşlar arasında artan entegrasyon, paralel faaliyet ilişkilerinden kaynaklanan karmaşıklığın tanınması ve devam eden öğrenme süreci aracılığıyla sürecin etkinliğinin artırılması olarak sıralanabilir.

Modern yenilik anlayışına ilişkin çalışmalar hangi yıllardan itibaren yoğunlaşmaya başlamıştır.

Modern yenilik anlayışına ilişkin çalışmalar özellikle 1980’li yıllardan itibaren yoğunlaşmaya başlamıştır.

J.Schumpeter, yenilik kavramını kaça ayırmaktadır? Bunlar nelerdir?

Literatürde yenilik kavramı J. Schumpeter ile özdeşleşmiştir. Schumpeter, yeniliği; yeni ürünler, yeni üretim yöntemleri, yeni üretim kaynakları, yeni pazarların keşfi ve yeni örgütlenme şekillerinin oluşturulması olarak beşe ayırmaktadır.

Beşinci kuşak yenilik modellerine ilişkin süreçte yer alan işletme içi öğrenme kaynakları nelerdir?

İşletme içi öğrenme kaynakları; Ar-Ge ve geliştirerek, test yoluyla, yaparak, hatalardan ders alarak ve çapraz proje gruplardan öğrenme şeklinde sıralanabilir.

Sinha’ya göre yenilikçi girişimcilik ekonomiyi hangi düzeylerde etkiler?

Sinha’ya göre yenilikçi girişimcilik ekonomiyi üç düzeyde etkiler: toplam düzey, tüketici düzeyi ve firma düzeyi.

Foster’in “S” eğrisi modelinde, üçüncü büküm noktası ne şekilde oluşur ya da meydana gelir?

Üçüncü büküm noktası, kullanıcı ihtiyaçlarının karşılanması/aşılması ile oluşur ya da daha az performans artışı beklendiği zaman meydana gelir.

Foster’in “S” eğrisi modelinde üç büküm noktası “S” eğrisini kaç aşamaya bölmektedir? Bunlar nelerdir?

Foster’in “S” eğrisi modelinde üç büküm noktası “S” eğrisini dört farklı aşamaya bölmektedir. Bunlar; yenilik, karışıklık, standartlar ve olgunluktur.

Avrupa Komisyonu’nun birlikte yayınladığı Oslo Kılavuzu’nda yenilik, ne şekilde tanımlanmaktadır?

Avrupa Komisyonu’nun birlikte yayınladığı Oslo Kılavuzu’nda yenilik, “işletme içi uygulamalarda, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerde; yeni veya önemli derecede iyileştirilmiş bir ürün (mal veya hizmet), veya süreç, yeni bir pazarlama yöntemi ya da yeni bir organizasyonel yöntemin uygulanması şeklinde tanımlanmaktadır.

Dinamik yenilik modelinde, ürün yeniliği neyi ifade eder?

Ürün yeniliği, var olan ürünlerin mevcut özellikleri ve kullanım alanları dikkate alındığında bunlardan tamamen farklı ya da önemli ölçüde farklılaştırılmış bir ürün veya hizmetin ortaya konmasını ifade eder.

Beşinci kuşak yenilik modellerine ilişkin süreçte yer alan işletme dışı öğrenme kaynakları nelerdir?

İşletme dışı öğrenme kaynakları; tedarikçilerden veya onlarla birlikte, öncü kullanıcılardan, yatay işbirlikleriyle, bilim/teknoloji altyapısından, literatürden, rakip faaliyetlerinden, tersine (geri) mühendislik uygulamalarından, şirket satın almalarından, müşteri tabanlı prototip denemelerinden ve hizmetlerden öğrenme şeklindedir.

Yenilik modellerinin sınıflandırmasını maddeler halinde sıralayınız.

YENİLİK MODELLERİ

• Doğrusal Modeller
  1. Teknoloji Merkezli Yenilik Modelleri
     1. Dinamik Yenilik Modeli
     2. Teknoloji Yaşam Döngüsü Modeli
     3. S Eğrisi Modeli
  2. Pazar Merkezli Yenilik Modelleri

• Doğrusal Olmayan Modeller
  1. Eşleştirme Modeli
  2. İnteraktif (Etkileşimli) Model
  3. Sistemik ve Öğrenen Ağ Modeli

Ürün konusunda, hangi durumda ürün performansında lider konuma geçilebilir?

Yenilik, ürün konusunda müşterilere karşılaştırma ve değerlendirme imkânı sağladığı zaman, ürün performansında lider konuma geçilebilir.

Pazar çekme modelinde süreç nasıl işler?

Pazar çekme modelinde, ilk etapta müşteri ihtiyaçları dikkate alınır. Daha sonra Ar-Ge çalışmaları sonucunda ortaya çıkan fikirler imalat yoluyla ürüne dönüşür ve tüketiciye ulaşır.

Difüzyonun ana bileşenlerinden biri olan zaman boyutu hangi unsurları içermelidir?

Difüzyon içerisindeki zaman boyutu şu unsurları içermelidir:

1. Yenilik-karar süreci
2. Bireyin yenilik faaliyeti
3. Bir sistemdeki yenilik adaptasyon oranı.

Difüzyon’un ana bileşenleri nelerdir?

Difüzyon’un dört ana bileşeni vardır. Bunlar; yenilik, iletişim kanalları, zaman ve sosyal sistemdir.

Yenilikle ilgili günümüze kadar uygulanan modelleri, tarihsel süreç içinde nasıl sıralayabiliriz?

• 1950-1960 - Doğrusal Modeller 1
• 1970-1980 - Doğrusal Modeller 2
• 1980-1990 - Eş Zamanlı İlişki Modelleri
• 1980-1990 - İnteraktif Modeller
• 2000-        - Sistemik ve Öğrenen Ağ Modeli

Foster’in “S” eğrisi modelinin işleyişinde, dikey ve yatay eksende hangi bilgiler bulunur?

Foster’in “S” eğrisi modelinin işleyişinde, dikey eksende adapte olanların kümülatif sayısı (ya da alternatif olarak ürün performansı), yatay eksende ise zaman yer alır.

Difüzyon, ne şekilde sosyal değişiklikler meydana getirir?

Difüzyon; yeni fikirler icat edildiği, yayıldığı, benimsendiği ya da reddedildiği zaman belirli sonuçların oluşmasına öncülük eder ve böylelikle sosyal değişiklikler meydana gelir.

Foster’in “S” eğrisi modelinde 1. büküm kimleri temsil etmektedir?

İlk büküm noktası, zaman içerisinde yeniliğin ticari değerini gören girişimcileri temsil etmektedir.

Difüzyon nedir?

Bir yeniliğin zamanla belirli kanallar aracılığıyla sosyal sistemin üyeleri arasında yayılmasını sağlayan bir süreçtir.

Sosyal sistem nedir?

Ortak bir amaca ulaşmak için problem çözme hususunda bir araya gelmiş olan birbirleriyle ilişkili kümelerin bir birimidir.

Üçüncü kuşak modellerinde firmalar daha çok neye odaklanmışlardır?

Üçüncü kuşak yenilik modellerinin kurumsal engeller ve toplumsal ihtiyaçlara yönelik çözümlerden çok, firmanın yeni teknolojik özelliklerine odaklandığı anlamına gelir.

Yenilik karar süreci aşamalarını açıklayınız.

Yenilik karar süreci; bilgi, ikna, karar, uygulama ve onay aşamalarından oluşmaktadır.

• Bilgi aşamasında bireyler yeniliğin varlığını öğrenirler ve yenilik için gerekli olan bilgiyi araştırırlar.
• İkna aşaması, bireylerin yenilik konusunda negatif ya da pozitif bir davranış gösterdikleri aşamadır.
• Karar aşamasında, bireylere yeniliği benimseme (adapte olma) ya da reddetme konularında tercih hakkı verilmektedir.
• Uygulama aşamasında bir yenilik uygulamaya konulmaktadır.
• Onay aşaması, tamamlanan yenilik-karar sürecinin pekiştirilmesi için yapılan arama çabalarından oluşmaktadır. Bu aşamada birey isterse daha önce yenilikle ilgili verilmiş olan çelişkili mesajları tersine çevirebilir.

Girişimciler kaç gruba ayrılır? Bunlar nelerdir?

Girişimciler ikiye ayrılır. Bunlardan ilki, taklit edici (replicative) girişimciler iken, diğeri yenilikçi girişimcilerdir.

Kapalı yenilik prensipleri nelerdir?

Kapalı yenilik prensipleri şunlardır:

• Alandaki zeki insanlar bizim için çalışırlar.
• Ar-Ge’den kâr elde etmek için, yeniliği biz keşfetmeli, geliştirmeli ve naklini kendimiz yapmalıyız.
• Eğer yeniliği ilk biz keşfedersek, onu pazara ilk biz sunabiliriz.
• Pazar için bir yeniliği ilk olarak getiren şirket ilk kazanan olacaktır.
• Eğer endüstride en fazla ve en iyi fikirleri biz ortaya koyarsak kazanan biz oluruz.
• Fikri mülkiyet haklarımızı kontrol etmeliyiz, böylece rakiplerimiz bizim fikirlerimizden kâr elde edemez.