Kurumsal İletişim Dersi 3. Ünite Sorularla Öğrenelim

Kurumlar, kurum kültürü ve kimliğine neden önem vermektedir?

Kurumlar, varlıklarını sürdürebilmek ve amaçlarını gerçekleştirmek için kurum kültürü ve kimliğine önem vermektedir.

Kurumsal kültür, kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Kurumun bireyleri tarafından paylaşılan bir değerler bütünüdür.

Kurum kültürü, nasıl oluşmaktadır?

Kurum kültürü, kurumun içinde yer aldığı toplumun kültürel ortamından ve kurumun kendisinin ürettiği kültürel ögelerden beslenerek oluşmaktadır.

Küreselleşen iş dünyasında kurum kültürü, kuruluşların rekabet avantajı kazanmalarında neden önemli rol oynamaktadır?

Kurum kültürü, kurumun amaçları, stratejileri ve politikalarının oluşmasında önemli bir etkiye sahip olduğu gibi, yöneticiler açısından seçilen stratejinin yürütülmesini kolaylaştıran ya da zorlaştıran bir araçtır.

Herhangi bir kurumun yaşamını sürdürebilmesi ve başarılı olabilmesi için ne gereklidir?

Tüm politika ve eylemlerini de içeren, bir dizi sağlam inancın olması.

Kurum kültürü, kurum üyelerine ne sağlar?

Kurum kültürü bir denge kaynağı olduğu için kurum üyelerine güvenlik duygusu sağlar.

Uzmanlaşmanın gerektirdiği iş bölümü, neye yol açmıştır?

Uzmanlaşmanın gerektirdiği iş bölümü, rol kültürünün ortaya çıkmasına yol açmıştır.

Çabuk adapte olunabilen, işin bitirilmesi üzerinde duran ve tüm bireyleri kurumsal hedefleri doğrultusunda bütünleştiren kültüre ne denir?

Görev kültürü.

Kimlik kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Kimlik, “herhangi bir nesneyi belirlemeye yarayan, onu türdeşlerinden ayıran özelliklerin bütünüdür”.

Kurumsal kimlik kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Kurumsal kimlik, bir kurumun, bir markanın adını, görsel tasarımını, iç ve dış dizaynını, kurumsal davranışını ve vizyonunu gösteren bir kavramdır.

Kurumsal kimlik çalışmalarında kurum içinde ve kurum dışında olmak üzere iki şekilde incelenir. bunlar nelerdir?

Kurum içinde kullanılanlar ve kurum dışında kullanılanlar.

Kurum felsefesi, kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Kurum felsefesi, bir kurumun faaliyetlerinde izlediği temel ilkeler, düşünsel modeller, değerler ve ahlaki kuralların toplamıdır.

Politika kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Politika, “belirli durumlarda grubun her üyesinin diğer üyelerce önceden öngörülebilen şekilde davranmasını sağlayan karar vericilere yol göstererek bugünün ve geleceğin kararlarına temel oluşturan ortak görüş” şeklinde tanımlanmaktadır.

Kurumsal görünüm, kavramı nasıl tanımlanmaktadır?

Kurumsal görünüm, bir kurumun görsel olarak kendini ifade etmesi biçiminde açıklanır.

Kurum kimliğinin en önemli içsel hedefi nedir?

Kurum kimliğinin en önemli içsel hedefi kurumun ortak amaçlarına ve hedeflerine ulaşmasını sağlamaktır.

Kurumsal kimliğin en önemli dışa dönük hedefi, nedir?

Kurumsal kimliğin en önemli dışa dönük hedefi, kurum adına kamuoyunda güzel bir izlenim bırakmaktır.

İş doyumu ve kurumsal verim nasıl artar?

Çalışanların yüksek motivasyonu ve beklentilerinin karşılanması sayesinde.

Kurumlarda stratejinin iki temel amacı vardır. Bu amaçlar nelerdir?

Kurumun içinde bulunduğu çevreyi tanımlama ve bu yerdeki amaç yönelimli eylemler için rehber ilkeler üretme.

Kurum kimliği stratejisinin saptadığı genel hedef, nedir?

Bütünleşme ve destekleme potansiyelleri oluşturarak inandırıcılık, güven, kabul edilebilirlik ve yakınlık duyma.

Kurumsal kimlik çalışmalarının sonuçlandırılması, nasıl bir anlam taşımaktadır?

Kurumsal kimlik çalışmalarının sonuçlandırılması, kurumun önümüzdeki yıllarda karşılaşabileceği kimlik bunalımı veya kargaşasının önüne geçmesi anlamını taşımaktadır.