Halkla İlişkiler Kampanya Analizi Dersi 6. Ünite Sorularla Öğrenelim

Etkinlik Stratejileri

1. Soru

Hepimizin bildiği bir şey aslında, ama tanımlayacak olursak etkinliği nasıl tanımlayabiliriz?

Cevap

Etkinlikler, aslında insanoğlunun yaşamının her anında var olan aktivitelerdir. Doğum günü kutlamaları, evlilik yıl dönümleri, doğumlar ve ölümlerle ilişkili birçok tören, yemek organizasyonları vb. birçok aktivite, üzerinde karar alınması gereken, planlanan, zaman kısıtlaması olan (baslangıcı ve bitişi olan) ve birden fazla kişinin dâhil olduğu ve organize olma ihtiyacını da ortaya çıkaran aktivitelerdir.


2. Soru

İş dünyasındaki aktivitelere neden ihtiyaç duyulmaktadır?

Cevap

Aktiviteler kurumsal amaçlar doğrultusunda hedef kitle ile daha fazla iletişim kurma ihtiyacından ortaya çıkmaktadır.


3. Soru

Sizce kurumsal etkinliklerin amacı nedir?

Cevap

Etkinlikler, hedef kitleyi ikna etmek ve reklam yapmaktan ziyade ortak bir deneyim yaşamak/yaşatmak amacıyla gerçekleştirilir.


4. Soru

Kurumsal etkinliğin sosyal etkinliklerden farkı nedir?

Cevap

Bu alandaki etkinliklerin sosyal yaşamdaki etkinliklerden biraz daha organize, planlı ve stratejik kararlar üzerine oturtulmuş olması zorunludur. Bunun sebebi etkinliğin kurumsal imaj, kurumsal hedefler ve halkla ilişkiler bakış açısından hedef kitleyi olumlu yönde etkileme çabasıdır. Doğru stratejik kararlar ile amaca ulaştıran etkinlikler halkla ilişkiler kampanyalarının da görünen yüzüdür. Bundan dolayıdır ki etkinlikler doğru bir içeriğe, iyi bir hazırlığa, iyi tanıtıma ve birçok önemli başka noktalara ihtiyaç duyar.


5. Soru

Etkinlik kavramını kısaca tanımlar mısınız?

Cevap

Etkinlik (Event/Olay): Halkla ilişkiler ve reklam amaçlarına hizmet etmesi amacıyla düzenlenen basın toplantısı, mağaza açılışı, ürün sunumu gibi bir kişi ya da kurumun düzenlediği olay olarak tanımlanmaktadır (gülsoy, 1999, s.183).


6. Soru

Etkinlik pazarlama kavramını duydunuz mu?

Cevap

Evet. Etkinlik Pazarlama (Event Marketing): Kurumun adını duyurma ya da kurumun hedef kitlelerine belirli bir iletiyi ulaştırmak amacıyla tasarlanıp düzenlenen, kuruluş yıldönümü, ürün sunumu, yeni binaya taşınma, yeni şube açılışı gibi nedenlerle, basın toplantısı, konser, sergi, fuar, yarışma, spor karşılaşması vb. olaylar olarak tanımlanmaktadır.


7. Soru

Halkla ilişkiler bağlamında etkinlikler ne tür faaliyetlerdir? 

Cevap

Halkla ilişkilerin araçları arasında yer alan ve amaçlar doğrultusunda bir yönetim fonksiyonu olan etkinlikler; araştırma, tasarım, planlama, düzenlemeuygulama ve değerlendirme aşamalarına sahip, önceden planlanmış ya da planlar arasında yer alan özellikli faaliyetlerdir (Kılanç, 2014, s.35).


8. Soru

Etkinlikler stratejik kararlar almayı gerektirir mi?

Cevap

Önceden planlanmış olma özelliği stratejik kararlar almayı gerektirmektedir. Etkinlikler halkla ilişkiler ve reklam hedeflerine ulaşmak amacıyla yapılan ve bir dizi stratejik kararı içeren operasyonlardır.


9. Soru

Strateji kavramının genel anlamı nedir?

Cevap

Strateji kavramı genel olarak, geleceğe nasıl ve hangi yollardan ulaşılacağını gösteren genel bir planlamadır (Aktan, 2008, s.5). Strateji kelimesinin sözlük anlamı “bir amaca varmak için eylem birliği sağlama ve düzenleme sanatı” olarak ifade edilebilir.


10. Soru

Yönetim bilimi açısından strateji için ne söyleyebiliriz?

Cevap

Yönetim biliminde strateji, “bir organizasyonun amacına ulaşmak için izleyeceği yollar” anlamında kullanılmaktadır. Ayrıca yönetim biliminde özellikle firmaların ya da şirketlerin rakiplerine karşı izleyeceği stratejiler, önce Stratejik Planlama ve daha sonra da Stratejik Yönetim adı verilen bir disiplinin doğmasına da neden olmuştur (Aktan, 2008, s.5-6).


11. Soru

Yılmaz, “Strateji” kavramını nasıl tanımlamaktadır?

Cevap

Yılmaz’a göre (2011) strateji, uzun dönemli temel hedefler ve amaçların belirlenmesi, hedeflere ulaşmak için gereken kaynakların dağıtımı ve yapılan etkinliklerin benimsenmesi olarak adlandırılmaktadır. Strateji yapılacak olan herhangi bir işte ya da organizasyonda itici güçtür ve aynı zamanda enerji, yönlendirme ve etkinin varlığı da buna bağlıdır.


12. Soru

Stratejik düşünme ile ne kast edilir?

Cevap

Stratejik düşünme ise kurum/kuruluşların gelecekte başarmak istedikleri hedeflerini oluşturmayı ya da öngörmeyi, hedefe ulaşmayı sağlayacak gücü belirlemeyi, arzu edilen durumu elde etmek için bir plan yapmayı gerektirir (2015, s.5).


13. Soru

Etkinlik stratejisini içeriği nedir?

Cevap

Etkinlik stratejileri Halkla ilişkiler kampanyaları ile ulaşılmak istenen hedefe ulaşmak için gerekli tüm hedef, plan ve taktikleri kapsar.


14. Soru

Halkla ilişkiler kampanyalarında strateji belirlemeden önce neyi tanımlamak gerekir?

Cevap

Tüm halkla ilişkiler kampanyalarında, iletişim programının amacını ve hedef kitleyi tanımladıktan sonra bir strateji belirleme gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Bunun öncesinde de amacınızı ve bu amaç doğrultusunda hedef kitlenize hangi yöntemlerle ulaşılacağına karar verilmesi gerekmektedir. 


15. Soru

Etkinlik yönetiminde iletişim stratejilerini belirlerken dikkat etmek gereken hususları sıralar mısınız?

Cevap

Etkinlik yönetiminde iletişim stratejilerini belirlerken bazı hususlara dikkat etmek gerekmektedir.

  • Hedefiniz nedir?
  • Proaktif mi yoksa reaktif bir strateji mi izlenecek?
  • Şirketi toplum önünde kim ya da kimler temsil edecek?
  • Değiştirmek istediğiniz şeyler neler?
  • Değiştirmeye ihtiyaç duyulan şeyler neler?
  • Şirketle ilgili açıklamak istemediğiniz bilgiler nelerdir?
  • Kurumun övünç kaynağı kişi ya da unsurlar söz konusu mu? Varsa bunlar kim ya da nedir?
  • Kurumun başarılarını kime/kimlere ve nasıl iletiyorsunuz?
  • Kısa, orta ve uzun vadede neler gerçekleştireceksiniz / gerçekleştirmeyi planlıyorsunuz?
  • Kısa, orta ve uzun vadedeki kurumsal hedefler nelerdir?
  • Kurumsal yapı ve sağlanan hizmetler arasındaki denge nasıldır?
  • Hedef kitleye bilgi akışını sağlamaya yönelik nasıl bir alt yapıya sahipsiniz?
  • Rakiplerinize göre avantaj ve dezavantajlarınız nelerdir?

Bu sorulara net cevaplar vermeden doğru bir strateji ortaya koymak olası değildir.


16. Soru

Lider gibi davranmak bir strateji midir?

Cevap

Aydede (2005, s.122), sektör lideri olan ve lidere yaklaşan faaliyetler yürüten bir kurumun hedef kitle, kamuoyu, paydaşlar ve/veya basın nazarında lider olarak algılanabilmesi ya da bu algının sürdürülebilmesi için lider gibi davranmasının bir strateji olduğunu vurguluyor.


17. Soru

Halkla ilişkiler kampanyasının hedefine ulaşması için belirlenen stratejide dikkat edilmesi gereken unsurlar nelerdir?

Cevap

İletişimde strateji, planlanan halkla ilişkiler kampanyasının hedefine ulaşması için izlenmesi gereken yoldur ve bu yolda dört unsura dikkat etmek gerekir (Aydede, 2005, s.122):

  • Fırsatlar ve tehditler: Hedef kitlenin tercihlerini etkileyen başka etmenler nelerdir? Rakiplerin zayıflıkları ya da boş bıraktığı alanları doldurmak kurum için fırsat, rakiplerin üstünlükleri önlem alınması gereken tehditler olabilir, bunların iyi analiz edilmesi gerekir.
  • Kurum/kuruluşun yetenekleri ve esnekliği: Hedef kitlenin beklentilerine ve bu beklentilerdeki değişimlere kurum aynı hızda tepki verebilmelidir. Bu kurumun yeni durumlara ve koşullara uyum yeteneği ve esnekliğine bağlıdır. Örneğin yeni medyada var olup olmadığınız bunun bir göstergesi olabilir.
  • Kurum/kuruluşun kapasitesi: Teknik alt yapı, bilgi birikimi, insan kaynakları vb. birçok varlık ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek kapasitede / yeterlilikte mi? Örneğin, Hedef kitlenize vermeyi vaat ettiğiniz satış sonrası hizmetleri içeren alt yapınız yeterli değilse iletişim stratejinizin hedeflerinizi gerçekleştirmeye yetmeyeceğini kabul etmelisiniz.
  • Hedef kitlenin kurumdan beklentileri: Hedef kitlenin beklenti ve istekleri iletişim stratejilerinin belirlenmesinde en başta dikkat edilmesi gereken unsurdur.

18. Soru

Etkinlik yönetimi denilince ne anlıyoruz?

Cevap

Etkinlik yönetimi, organizasyon ve etkinliklerin hedeflerine ulaşması için gereken aktivitelerin koordinasyonudur.


19. Soru

Etkinlikleri başkaca nasıl tanımlayabiliriz?

Cevap

Ayrıca etkinlikler, farklı amaçlarla bir araya gelen insanların, belirli bir zamanda başlangıcı ve sonu olan geçici toplanmalarıdır (Bladen, Kennel, Abson ve Wilde, 2012, s.3).


20. Soru

Etkinlik yönetiminde dikkat çekmek önemli midir?

Cevap

Her pazarlama iletişimi çabasında olduğu gibi iletişim kurulacak hedef kitlenin dikkatini çekmek etkinlik yönetimi için de geçerlidir. Etkinlik ister pazarlama amaçlı olsun ister kurumsal amaçları önceliğine almış olsun ilk önce dikkatleri çekecek etkililiğe sahip olmalıdır. Halkla ilişkiler uygulamalarında habere değer bir olay gerçekleşmemesi ya da haber değeri taşıyan bir mesaj verilemediği durumlarda haber değeri taşıyan bir etkinliğin planlanması Edward Bernays’ın ilk halkla ilişkiler uygulamalarından beri süregelen yöntemlerden biridir. Medyanın dikkatini çekmek amacıyla yapılan ve ürün ile etkinlik arasında iyi ilişki kuran organizasyonlar, ürün pazarını olumlu yönde etkilerken farkındalık yaratılmasında da önemli bir rol oynar.


21. Soru

Uygulanabilirliği sağlamak için ne gerekir?

Cevap

Uygulanabilirlik için, hayal gücünü harekete geçirmek ve gerçekleştirilen etkinlik ile ürün ve firma arasında ilişki olmasına dikkat etmek gerekir.


22. Soru

Etkinliklerin reklam ile benzer ve farklı yönleri nelerdir?

Cevap

Etkinlikler, halkla ilişkilerde işletmenin hedef kitlesiyle ve kamuoyuyla buluştuğu yerdir. Tıpkı pazarlama iletişiminde reklamın işletmenin tüketicisiyle iletişim kurmasını sağladığı gibi etkinlik de firmanın iletişim ihtiyacını karşılamaktadır. Reklamdan farklı olarak birebir ve yüz yüze iletişim etkisini yaratmak amacıyla hedef kitle ile buluşma ortamlarıdır diyebiliriz. Ayrıca etkinlikler ticari amaç ya da satış amacından daha çok iletişim amaçlarına hizmet etmektedir (Toksü, 2011, s.69).


23. Soru

Etkinlikleri halkla ilişkiler bağlamında kuruma kattığı artı değerleri sıralar mısınız?

Cevap

Etkinliklerin halkla ilişkilere kattığı artı değerler için kısaca şunları söyleyebiliriz.

  • Firmanın doğru yer ve zamanda hedef kitlesi ile doğru iletişim sağlaması, firma imajını ve itibarını olumlu yönde etkiler. Bu sebeple doğru planlanması ve doğru yönetilmesi gereken bir süreçtir. Her bir etkinliğin proje halinin hedef kitlede yaratacağı etkiyi ortaya koyması gerekir. Reklamda storyboard’ un işlevini halkla ilişkiler kampanyalarında etkinlik projesi yerine getirmektedir.
  • Etkinliklerin hedef kitlenin dikkatini ve ilgisini çekmesi, istenen etkiyi yaratabilmesi için yaratıcı olması ve diğer etkinliklerden farkı olması gerekir. Rakipleri taklit etmek ya da rutin etkinlikler yapmak firmanın imajını olumsuz yönde etkileyebilir.
  • Etkinlikler aynı zamanda birer duyurum aracıdır. Kurumun/markanın duyurmak istediği konuların haber değerini de arttırmaktadır.
  • Ayrıca etkinlik kurumun görünürlüğünü de arttırır. Yapılan etkinliğin ulaştığı hedef kitlenin büyüklüğü firmanın sektörde ya da pazardaki bireyler tarafından daha çok fark edilmesi anlamına gelir.
  • Etkinlik hem kurum/marka hem de hedef kitle açısından deneyim yaşama ortamıdır, denilebilir. Her iki tarafla iletişim ve etkinlik kapsamında bir deneyim yaşar ve bu deneyim olumlu yönde sonuçlandığında marka ya da kurum adına olumlu sonuçlar doğurur. Olumlu deneyimler marka ve hedef kitle arasında olumlu duygular ve bağlar oluşturur. Uzun vadede ise bu deneyimler kurum/marka imajı ve itibarına katkı sağlar.

24. Soru

Getz' e göre etkinlik türlerini sıralar mısınız?

Cevap

Getz'e göre etkinlik türleri aşağıdaki gibidir:

  1. Yerel kültür, gelenekler ya da din ile ilgili etkinlikler
  2. Devlet tarafından yapılan ya da politik etkinlikler
  3. Sanat ve eğlence üzerine odaklanmaktadır
  4. İş dünyası/ticari etkinlikler
  5. Akademik/bilimsel etkinlikler
  6. Özel etkinlikler
  7. Rekreasyon (eğlence) etkinlikleri
  8. Uydurulmuş etkinlikler

25. Soru

Shone ve Parry etkinlikleri nasıl gruplandırmıştır?

Cevap

Shone ve Parry (2004) etkinlik;

  • Boş zaman etkinlikleri
  • Kültürel etkinlikler
  • Kurumsal etkinlikler
  • Kişisel etkinlikler şeklinde ele almıştır.

26. Soru

Tassiopoulus etkinlikleri nasıl sınıflandırmıştır?

Cevap

Tassiopoulus etkinlikleri şu şekilde sınıflandırır:

1. Planlanan etkinlikler

a.Sıradan etkinlikler

b.Özel etkinlikler 

i.Küçük etkinlikler

ii.Büyük(Mega) etkinlikler

2.Planlanmayan etkinlikler


27. Soru

Toksü'nün sınıflandırmasında hangi etkinlikler yer alır? 

Cevap

Toksü'nün sınıflandırmasında etkinlikler aşağıdaki gibidir:

  • Sanatsal Gösteriler (Sergi, sanat olayları vb.)
  • Konserler
  • Kumsal Partileri (özellikle gençlere yönelik)
  • Yarışmalar
  • Kitap ve CD tanıtımları
  • Araba Showları
  • Kutlama Törenleri
  • Festivaller (Akbank Caz Festivali)
  • Geziler
  • Yıl dönümleri
  • Gala yemekleri 

28. Soru

Hoyle'un kurumsal etkinlik örneklerini sayar mısınız? 

Cevap

Hoyle kurumsal etkinlik örneklerini şöyle sıralamaktadır:

  • Kongreler
  • Sergiler
  • Seminerler
  • Yönetim kurulu ve komite toplantıları
  • Ödül sunumları
  • Kutlamalar ve yıl dönümleri
  • Topluma hizmet etkinlikleri
  • Sempozyum
  • Eğitim ve video konferans
  • Bildiri sunumu
  • Resepsiyonlar
  • Spor ve eğlence programları
  • Siyasi mitingler
  • Memurlar/liderlerin etkinlikleri
  • Turlar ve çalışma görevleri
  • Eğitim programları 

29. Soru

Etkinlikler Allen ve arkadaşlarına göre nasıl sınıflanacaktır? 

Cevap

Allen ve arkadaşları (aktaran Balta Peltekoğlu, 2009, s.322-324) ise etkinlikleri büyüklükleri açısından:

  • Yerel
  • Major
  • Hallmark
  • Mega

etkinlikler olarak sınıflandırmaktadır.


30. Soru

Berridge etkinlik türlerini RSVP dergisinin 2005 yılında yapmış olduğu etkinlik sınıflandırma çalışmasını dikkate alarak yaptığı sınıflandırmayı söyler misiniz?

Cevap

Berridge etkinlik türlerini RSVP dergisinin 2005 yılında yapmış olduğu etkinlik sınıflandırma çalışmasını dikkate alarak yaptığı sınıflandırma aşağıdaki gibidir:

  • İşletme ve kurumsal etkinlikler
  • Nedene dayalı ve para toplama kampanyaları
  • Fuar ve sergi etkinlikleri
  • Festivaller
  • Hükümet ve belediye etkinlikleri
  • Hallmark (Damga) etkinlikleri
  • Pazarlama etkinlikleri
  • Toplantı ve konferans etkinlikleri
  • Sosyal/yasam döngüsü etkinlikleri
  • Spor etkinlikleri

31. Soru

Hallmark etkinlikleri tanımlayıp örneklendirir misiniz?

Cevap

Hallmark/Yöresel etkinlikler; kasaba, kent veya bölgesel etkinlikler olmakla birlikte adı gerçekleştiği yöreyle özdeşleşen etkinliklerdir. Hallmark etkinliklerin halkla ilişkiler açısından en önemli etkisi farkındalık oluşturmasıdır. Bu tür etkinliklerin en bilinen yine Rio de Janeiro ve İskoçya Edinburg Festivalidir. Ayrıca Türkiye’den Mevlana’yı anma etkinlikleri (Şeb-i Aruz) de örnek verilebilir.


32. Soru

Etkinlik yönetimi bir pazarlama aracı mıdır?

Cevap

Pazarlama aracı olarak etkinlik yönetimi ya da etkinlik pazarlaması, ister küçük ister büyük hangi ölçekte firma/kurum olursa olsun stratejik pazarlama ve iletişim araçlarından biri olarak dikkate alınan bir konudur. Kurumlar/firmalar, pazara yeni ürün sunumundan basın konferanslarına kadar müşteri (potansiyel müşteri) ile iletişim kurmalarına yardımcı olabilecek tutundurma etkinlikleri düzenlerler. Firmalar bazen haber medyasını kullanarak onların izleyicilerini hedeflerler ki bunu yaparken yüksek medya erişimi sağlamak suretiyle binlerce ya da milyonlarca izleyiciye ulaşmayı umarlar. Böylece söz konusu izleyicileri etkinliklerine davet edip onlara güncel etkinliklerde ulaşabilme imkânı sağlarlar.


33. Soru

1980'lerde Almanya ortaya çıkan ve bir değer algısı olarak önem kazanan etkinlik pazarlamasına değinir misiniz?

Cevap

Etkinlik pazarlaması kavramı, Almanya’da 80’li yılların sonlarına doğru deneyimsel pazarlama stratejileri doğrultusunda ortaya çıkmış bir kavramdır. Etkinlik pazarlaması “Gerçek anlamda yaşanmışlık” ile marka değerleri ile iletişime geçerek, gelişmiş toplumlarda bir değer algısı olarak önem kazanmıştır. Etkinlik pazarlaması yoluyla; deneyimsel tüketim ile yaşam standartlarını ve kalitesini geliştirmek isteyen tüketicilerin duygusal faydalarına yönelik tecrübelerini zenginleştirme amaçlanmaktadır.


34. Soru

Wolhfei ve Whelan'ın bahsettiği yenilikçi unsurlara değinir misiniz?

Cevap

Wolhfei ve Whelan etkinlik pazarlamasının iletişim bağlamında ele aldıkları dört yenilikçi unsur açıklar:

  • Deneyim-yönelme: Hedef kitlenin kişisel yaşanmışlık deneyimlerinin, “ikinci el medya” deneyimlerinden daha güçlü olması beklenir. Çünkü marka gerçekliği katılımcı tüketicilerde daha fazladır ve hayat kalitesini daha üst düzeye taşımayı vaat eder.
  • Etkileşim: Klasik pazarlama iletişiminin monolog yaklaşımından farklı olarak, etkinlik pazarlaması katılımcılar ile marka arasında etkileşimli ve diyalog içeren bir zemin oluşturur.
  • Kişisel kabul: Örneğin bir genç kızın bir marka etkinliğinde ünlü bir makyöz tarafından yapılan makyajı deneyimlemesi ve markanın ürünlerini daha kaliteli algılamasını sağlayacaktır. Ayrıca bu ürünleri deney imlemekten duyduğu memnuniyet ürünleri daha kuvvetli kabul etmesini sağlayabilir.
  • Dramaturji: Tüketicilere marka gerçek üstülüğünü duygusal bağlamda yaşatmak için dramaturjilere ihtiyaç duyulur. Dramaturji dramatik bir kompozisyon aracılığıyla markayla ilgili değerleri ifade etmeye ve tüketiciye aktarmaya çalışır. 

35. Soru

Hoyle'n 5P' si için ne söyleyeceksiniz?

Cevap

Etkinlik pazarlaması için Hoyle (2002, s.12-19) pazarlama karmasını yeniden tanımlamıştır ve etkinlik pazarlamasının 5 P’sini şöyle sıralamaktadır:

  1. Product-Ürün: Etkinlik Ne? Etkinliğin tarihsel geçmişi ne? Etkinliğin ürün değeri nedir? Ürünü/etkinliği diğerlerinden ayıran en önemli özellik nedir?
  2. Price-Fiyat: Firmanın finansal felsefesi nedir? İşi yapmak ne kadara mal olacak? Bu etkinlik tüketicilere ne kadara mal olacak ve tüketicilerin ekonomik durumu nedir?
  3. Place-Dağıtım: Etkinliğin hedef kitleyle bulaşacağı yer etkinliğin karakteri ve kişiliği kadar dikkat edilmesi gereken bir husustur.
  4. Public Relations-Halkla İlişkiler: Pazarlama karmasının en önemli parçalarından biridir ve sizin ve misyonunuzun başkaları tarafından nasıl algılanacağını belirler.
  5. Positioning-Konumlandırma: Konumlandırma sezgi, araştırma ve değerlendirme sonucu belirlenmiş bir stratejidir ve etkinlik tüketicilerin ihtiyaçlarının karşılanabileceği bir alanı doldurabilmelidir.

36. Soru

Halkla ilişkiler uzmanlarının planlamacılığını yaptığı etkinlikler ne tür çabalar kapsar?

Cevap

Halkla ilişkiler uzmanlarının planlamacılığını yaptığı etkinlikler, hedef kitle ile markayı/ ürünü /kişiyi bir araya getiren ve direkt iletişim kurmaya olanak sağlayan halkla ilişkiler çabalarıdır. Burada önemli olan hedeflerin belirlenmesidir. Net olarak tanımlanması beklenen etkinliklerin ışığında tarihsel açıdan etkinlik çerçevesinin de çizilmesi gerekir.


37. Soru

Halkla ilişkiler, davet/organizasyon gibi faaliyetlerden günümüze gelindiğinde hangi konsepte konumlanmıştır?

Cevap

Toksü’ ye göre çok yakın bir zamana kadar halkla ilişkiler mesleği yalnızca firmaların kokteyl/davet organizasyonları ya da en fazla basın bülteni göndermeyi içeren bir is olarak algılanmaktaydı. Bugün ise sadece organizasyon ve etkinlik faaliyetleri üzer ine uzmanlaşan halkla ilişkiler şirketlerinden, halkla ilişkileri marka iletişiminin önemli bir parçası olarak gören, kendisini danışman olarak konumlandıran ve müşterilerinin halkla ilişkiler faaliyetlerini stratejik bir yaklaşımla planlayan çok sayıda şirketle karşılaşılmaktadır.


38. Soru

Stratejik etkinlik sürecinin başarılı olmasını nasıl sağlayabiliriz?

Cevap

Stratejik etkinlik sürecinin başarılı olmasında izlenecek temel adımlar; araştırma, etkinliğin stratejik planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesidir (Pira, 2004, s.55).


39. Soru

Etkinlikle ilgili yapılacak stratejik planlama konusuna biraz değinir misiniz?

Cevap

Stratejik planlama ile etkinliğin hedef kitlelerin beklentileri ile uyum içerisinde olması ve etkinlikten beklenen amaçlara ulaşması sağlanacaktır. Planlama aşamasında, amaç ve hedef kitleler göz önünde bulundurularak düzenlenecek etkinliğin türüne karar verilmelidir. Etkinlik için konsept oluşturulması, konuların belirlenmesi ve zamanlamanın yapılması daha sonra gelecek temel adımlardır.


40. Soru

Etkinlikte görev alacak ekibin belirlenmesi ne kadar önemlidir?

Cevap

En önemli konulardan biri de etkinlikte görev alacak ekibin kurulmasıdır. Ekip için doğru kişilerin seçilmesi, etkinliği başarıya taşıyacak en kritik noktalardandır (Göksel, 2010, s. 129)


41. Soru

Etkinliğin bileşenleri ifadesinden ne anlıyoruz? Bu bağlamda sorulacak sorular nelerdir?

Cevap

Bir etkinlik planlanmadan önce tasarlanması gerekir. Bu tasarlama aşamasında haber sürecinde olduğu gibi (5N 1K) sorulması ve detaylı bir biçimde cevaplanması gereken bazı sorular vardır. Bunlar etkinliğin bileşenleri olarak adlandırılır.

  • Neden? / Böyle bir etkinlik yapmaya neden gerek duyuyoruz? Hedefimiz nedir?
  • Kim? / Bu etkinliğin kime ne faydası olacak? Etkinliğe kimler katılacak?
  • Ne zaman? / Bu etkinliğin ne zaman olması gerekiyor?
  • Ne? / Etkinlik hangi ölçüleri taşıyacak?
  • Nasıl bir etkinlik olmasını istiyoruz?

42. Soru

Etkinlik yönetimi ne gibi alanlarda karar vermeyi gerektirmektedir?

Cevap

Etkinlik yönetimi araştırma, stratejik planlama, etkinlik pazarlaması, finansal yönetim, insan kaynakları yönetimi, kriz ve risk yönetimi, kültürlerarası iletişim yönetimi, etkinlik ölçümlemesi gibi alanlarda karar vermeyi gerektiren bir yapıda ve bunların birlikte stratejik yönetimi olarak ön plana çıkmaktadır (Babacan ve Göztaş, 2011, s. 28).


43. Soru

Etkinlik planlaması bir süreç midir ve hangi adımla başlar?

Cevap

Etkinlik planlamasının stratejik kararlar almayı gerektiren bir süreç olduğu açıkça görülmektedir. Etkinlikler de her planlı iş gibi başlangıcı ve sonu olan bir süreçtir diyebiliriz. İşte bu süreci iyi yönetmek ve başarıya ulaşmak için sürecin aşamalarını doğru sırayla ve etkili bir şekilde işletmek önemli görünmektedir. Halkla ilişkiler veya bir reklam kampanyasında olduğu gibi etkinlik de aslında araştırma aşaması ile başlar. 


44. Soru

Etkinlik yönetiminde araştırma aşaması ne kadar önemlidir? Bu aşamada hangi sorulara cevap ararız?

Cevap

Etkinlik öncesi bir aşama olsa da etkinliğin uygulama aşamasının sağlıklı olması için çok önemlidir. Araştırma aynı zamanda etkinlik fikrinin, planlama sürecinin ve uygulama sonrası denetleme sürecinin başarısında da önemli bir aşamadır. Bu aşamada sorulması gereken çok önemli sorular vardır (Babacan ve Göztaş, 2011, s. 28):

  • Gerçek anlamda bu etkinliğin neden yapılması gerekiyor?
  • Bu ihtiyacın kaynağı nedir?
  • Etkinlik türü ya da teması doğru seçilmiş midir?
  • Etkinlik sırasında ortaya çıkabilecek muhtemel sorunlar neler olabilir?

45. Soru

Etkinlik organize etmeye karar vermeden önce ne yapılması gerekir?

Cevap

Aslında etkinlik organize etmeye karar verilmeden önce de cevaplanması gereken bazı önemli sorular vardır. Bunlar ise :

  • Haber medyanın izlemesini sağlayacak kadar güçlü bir haber mi? Gerçekleştirmeyi düşündüğünüz etkinlik medyanın izlemesini gerektirecek kadar önemli bir haber değeri taşıyor mu?
  • Etkinlik yapmak yerine, tek bir yayın kuruluşu ile görüşüp mesaj vermek yeterli olmaz mı?
  • Mesaj yüz yüze iletişim yoluyla daha etkili iletilebilir mi?
  • Etkinlik gerçekleştirecek yeterlilikte bütçe var mı?

Bu sorulara verilen cevaplar hâlâ etkinlik yapılmasını gerektiriyorsa, etkinliğin tasarlanması ve araştırma aşamasına geçmek gerekir. Bu sorular ve verilecek cevaplar stratejik düşünmenin bir göstergesidir. Hedefe ulaşmayan bir etkinliğin para ve zaman kaybı olacağı da açıkça ifade edilebilir.


46. Soru

Goldblatt’ın tasarım aşaması ile ilgili ne biliyorsunuz?

Cevap

Goldblatt’ın da (2002) üzerinde durduğu gibi tasarım aşaması başarının şablonu olarak görülmekle birlikte tamamen yaratıcılıkla ilgili bir aşamadır. Etkinlik yöneticisinin sağ ve sol beyninin birlikte çalışması gereken ve yaratıcı etkinlik fikrinin ortaya çıktığı aşamadır. Ancak bu aşamada mutlaka amaç ve hedeflerle yaratıcı fikrin mükemmel derecede uyuştuğundan emin olunmalıdır.


47. Soru

Tüm süreç ve ayrıntıların planlanıp organize edildiği, reklam senaryosu ve storyboard’a da benzetilen aşama hangisidir?

Cevap

Stratejik planlama aşaması da sürecin en önemli ve kapsamlı aşamasıdır. Tüm süreç ve ayrıntıların planlanıp organize edildiği aşamadır. Bu aşamayı reklam senaryosu ve storyboard’a da benzetebiliriz. İkisi de bize yayına çıkmadan ya da ortaya çıkan reklam fikri ve uygulamasının öncesinde nasıl olduğunu görme ve son düzeltmeleri yapma fırsatı verir. Stratejik planlamanın sonunda eksik hiçbir noktanın kalmaması gerekmektedir. Sormadığınız bir soru ya da gözden kaçırdığınız ufak bir ayrıntı etkinliğin başarısını olumsuz yönde etkileyebilir.


48. Soru

Stratejik planlama içinde etkinlik sürecinde yönetilmesi gereken başlıca hangi konular değerlendirilir?

Cevap

Ayrıca etkinlik sürecinde yönetilmesi gereken insan kaynağı, risk ve kriz yönetimi, kültürel farklılıklar, etkinlik pazarlaması ve markalaşma alanı da stratejik planlama içinde değerlendirilmelidir. Etkinliğin yönetilmesinde insan kaynağı önemlidir ve etkinliğin doğru insanlarla gerçekleştirilmesi başarıyı etkileyecektir. Ayrıca olası tüm olumsuzlukların değerlendirilmesi, öncesi ve sonrası kriz yönetimi tedbirleri de plana dâhil edilmelidir. Etkinliğin türü ve boyutuna göre hedef kitlede kültürel farklılıkların da olabileceği ve bu konuda yapılabileceklerin etkinlik yöneticisinin sorumluluğunda olduğu da unutulmamalıdır. Ayrıca etkinliğin pazarlanması ve markalaştırılması da çok önemlidir. Katılımı ve medyanın ilgisini etkinliğe çekmede önemli derecede etkili olacaktır.


49. Soru

Harbiye açık hava konserleri konumuz açısından nasıl bir örnek oluşturur?

Cevap

Harbiye Açık Hava Konserlerinin her yıl televizyon başta olmak üzere birçok mecrada reklamının yapılması, haberlerinin görünür olması ya da magazin programlarının içeriğini doldurması hem pazarlanması hem de gücünü kanıtlamış etkinlikler olmasında yatmaktadır.


50. Soru

Etkinlik planlamasında göz önüne alınması gereken ölçütler nelerdir? 

Cevap

Etkinlik planlamasında göz önüne alınması gereken ve etkinliğin şeklini, türünü ya da ana stratejisini etkileyen bazı ölçütler söz konusudur :

  1. Katılımcı kesim: Katılımcıların ortak profil özellikleri belirlenerek çok farklı kitleler için etkinlik planlanabilir. Sayılan bu kriterlerin biri ya da daha fazlası etkinlik planlamasında göz önüne alınması gereken noktalardır.
  2. Etkinlik alanı: Etkinlik için alan/ya da mekân seçimi katılımcıların kim oldukları (profilleri) kadar önemlidir. Projenin başarısında etkinliğin teması ile uyumlu mekânlar ve mekânı tamamlayıcı dekor ve çevre düzenlemeleri yapılmalıdır
  3. Süre endeksi: Burada ise etkinlik doğrultusunda yönetilmesi gereken bir zaman dilimi öne çıkar. Örneğin; saniye, dakika, saat, gün, hafta, ay, çeyrek (üç ay), mevsimsel (3-6 ay arası), yıllık ve iki yıllık seklinde gruplandırılabilir. Özel zaman dilimine 4 yılda bir yapılan Dünya Kupası ya da Olimpiyat oyunları örnek verilebilir. 

51. Soru

Düzenleme-Uygulama aşaması yöneticinin hangi özellikleri ön plana çıkar? 

Cevap

Düzenleme-Uygulama aşaması hareket zamanının geldiği anlamına gelmektedir. Bu aşamada artık adım adım, saniye saniye etkinlik uygulanmaya çalışılır. Etkinlik yöneticisi doğru karar vermekten çok daha fazlasını yüzlerce kararı aynı anda vermekle başa çıkabilmelidir. Çünkü etkinliğin başarısı bu kararların verilmesinde yöneticinin eğitim ve tecrübesini ortaya koymasıyla ilişkilidir.


52. Soru

Toksü’ye göre etkinlik planlamasının uygulama unsurları sıralanabilir misiniz? 

Cevap

Etkinlik planlamasının uygulama unsurlarını aşağıdaki gibi sıralayabiliriz.

  • Akış/Rol Dağılımı: Etkinlik akış planı ve plana göre kimlerin rol alacağını belirlenmelidir. O rolün gerektirdiği çalışmalar detaylı olarak planlanmalıdır. 
  • Prova/Test Çalışması: Akış planına göre etkinlik öncesi uygulama provası yapılmalıdır. 
  • Delegasyon: Etkinlikte aktif görev alan kişilerin kendilerinin olmadıkları zamanda da işlerin yürümesini sağlayacak kişileri yetiştirmeleridir.
  • Motivasyon: Etkinliğin ekip lideri krizlere müdahale edebilecek ve ekibin motivasyonunu yüksek tutacak becerilerini de devreye sokmalıdır.
  • Analiz: Konular alternatifi araştırılmalı ve çalışılmalıdır. 
  • Problem Çözme: Etkinlik boyunca oluşabilecek her türlü aksilik ya da krize müdahale edilebilmeli ve çözüm üretilmelidir.
  • Karar Verme: İnsiyatif kullanabilen ve hızlı kararlar verebilen bir ekip lideri olmalıdır.
  • Soğukkanlılık: Yine olaylar ya da sorunlar karsısında hem ekip lideri hem de üyelerinin soğukkanlı olarak çözüm üretebilmeleri problemin etkisini düşür. 

53. Soru

Etkinlik sürecinin sonunda ölçme ve değerlendirme aşaması neden önemlidir? 

Cevap

Etkinlik sürecinin sonunda ölçme ve değerlendirme aşamasının da önemli olduğunu ve atlanmaması gerektiğini belirtmek gerekir. Etkinliğin değerlendirilmesi ve bir sonraki etkinliğe deneyimlerin aktarılması, yapılan hataların tespiti, güçlü taktiklerin tekrar göz önüne alınması vb. birçok katkı sağlayacaktır.


54. Soru

Etkinliklerin kendilerinin tanıtımı hangi stratejiye daha yakındır? 

Cevap

Halkla ilişkilerin bir aracı olan etkinlikler, günümüzde kurumun tanıtımı için kullanıldığı gibi kendilerinin de tanıtımının/reklamının yapılması ihtiyacı açığa çıkmıştır. Etkinliklerin tanıtım stratejisi kurumsal halkla ilişkilerin yapısına daha yakındır.


55. Soru

Hangi kurumların tanıtım tekniklerine pek ihtiyacı yoktur? 

Cevap

Pazarda güçlü, lider olan, basın için varlığı bile haber taşıyan istisna kurumların ticari basın açısından bakıldığında bu tekniklere çok ihtiyacı yoktur.


56. Soru

Pazardaki daha küçük şirketlerin görünürlüklerini arttırmak için ne tür taktiklere ihtiyacı vardır? 

Cevap

Ancak pazardaki daha küçük şirketlerin görünürlüklerini arttırmak için bazı teknik ipuçlarına ihtiyaçları vardır. Örneğin:

  • Kurumsal etkinliğin konusunun, hedeflenen medyanın takip ettiği konularla eşleştirmek
  • Ünlü konuşmacı/davetlilerin katılımını sağlamak
  • Medyanın ilgi çekici bulacağı, özellikle kurumsal haberlerin içindeki müşteri ve iş ortaklarının tepkileri gibi farklı bakış açılarının bulunduğu bilgileri yaymak
  • Eski moda ilgi çekici reklamlara yer vermek
  • Mesaj oluşturmak ve profesyonel bir medya ilişkiler şirketinden destek alarak basın temsilcilerinin yoğun katılımını sağlamak
  • Medyanın kendiliğinden katılım sağladığı durumlarda erişim izni verilmesi, mutlu olmalarını sağlayacak rahatlık ve teknolojinin sunularak basının işini kolaylaştırmak 

57. Soru

Goldblatt’ın etkinlik tanıtımları için kullanılabilecek geleneksel ve geleneksel olmayan diye bahsettiği taktikleri sayar mısınız? 

Cevap

Goldblatt, etkinlik tanıtımları için kullanılabilecek geleneksel ve geleneksel olmayan 5 taktikten söz edilebileceğini söylemektedir. Bunlar:

  • Halkla ilişkiler
  • Reklam
  • Çapraz promosyon
  • Sokak tanıtımları
  • Özel gösteriler 

Bunların biri veya tamamı birlikte kullanılabilir. 


58. Soru

Çapraz promosyon konusunda bizi aydınlatır mısınız? 

Cevap

Çapraz promosyon: Etkinlik yönetimi ve tanıtımında “pazarın kaynaklarını etkili bir teknikle bölümlemek için, partnerlerin şirketlerde iyi tanımlanması ve birleştirilmesi gereklidir. Bu tip birlikteliklerde ya para ya da mal cinsinden katılım söz konusudur. Kutlamaların donatılması ya da kendi reklamları yapılan etkinliğin zaman ve gününe etiketlenmesi gibi değerli unsurlarını etkinlik planlamasının içine katılması çapraz promosyona girmektedir.


59. Soru

Etkinlik kontrol listesi için ne söyleyebilirsiniz? 

Cevap

Başarılı bir etkinliğin en önemli parçalarından biri iyi bir kontrol mekanizması ve bunu sağlayacak olan etkinlik kontrol listeleridir.


60. Soru

Etkinlik kontrol listesinde olası sorular nelerdir? 

Cevap

Etkinlik kontrol listesindeki soruları aşağıdaki gibi örneklendirebiliriz.

  1. Etkinlikten beklentiniz nedir? (Hedef kitleyle yakınlık, samimi duygular geliştirecek bir ilişki oluşturmak mı?, Farkındalık yaratmak mı?, Belli bir davranışın ortaya çıkmasını sağlamak mı?)
  2. Hangi mesajı vermek istiyorsunuz? (Etkinlik kurumun vermek istediği bir sosyal sorumluluk mesajı için mi, yoksa reklam/tanıtım faaliyetlerini destekleyici bir mesajı mı aktarmaktadır?)
  3. Kaç kişiyi etkilemek istiyorsunuz? (Mesajın ulaştığı kişi sayısı etkinliğin amaçlarını yerine getirmeye yarayacak ya da etkiyi hissettirecek bir büyüklükte mi?)
  4. Başarılı bir organizasyon için kaç kişiye ihtiyacınız bulunuyor?
  5. Etkinliği dikkatlice planlayabilmek için yeterli zamanınız var mı?
  6. Sizin için gönüllü çalışacak kişiler var mı?
  7. Yeri belirlediniz mi? Etkinlik için en uygun yer neresi?
  8. Kurumsal sosyal sorumluluk için potansiyel teşkil ediyor mu? Yapılan faaliyetin sosyal sorumluluk alanına hizmet edebilecek bir yapısı var mı?
  9. Varsa bu etkinliğin sosyal sorumluluk projesini de desteklemesi beklenir.
  10. Diğer organizasyonlarla aynı zamana gelmemesi için gerekli kontrolleri yaptınız mı? Daha önce de değinildiği gibi içte ya da dış çevrede bu etkinliğin çarpışacağı başka bir etkinlik söz konusu mu?
  11. Hava durumuna baktınız mı?

61. Soru

Bir etkinliğin başarılı olması için neler dikkate alınmalıdır? Genel olarak ifade eder misiniz? 

Cevap

Markanın/kurumun iletişim stratejisi ile tutarlı olması gerekir. Bu yüzden etkinlik stratejik iletişim planının bir parçası olmalıdır. Etkinliğin bir konsept çerçevesinde oluşturulması ve konseptin marka/kurumun mesajları üzerindeki vurguyu güçlendirmesi gerekir. Yapılacak etkinliğin yöntemi oldukça önemlidir. Sayısız yöntemle etkinlik yapılabilir ancak bu etkinliğin dikkat çektiği kadar marka/kurumu gölgede bırakmamasına da dikkat edilmelidir. Stratejik bakış açısı, doğru planlama, yaratıcı fikirler ve bunların başarılı bir şekilde hayata geçirilmesi gerçek anlamda bir etkinlik yönetiminde söz edebilmeyi sağlar. Bu da etkinlikleri halkla ilişkilerin güçlü bir silahı haline getirmiştir.


62. Soru

Etkinlik (Event/Olay) nedir?

Cevap

Halkla ilişkiler ve reklam amaçlarına hizmet etmesi amacıyla düzenlenen basın toplantısı, mağaza açılışı, ürün sunumu gibi bir kişi ya da kurumun düzenlediği olay olarak tanımlanmaktadır.


63. Soru

Etkinlik Pazarlama (Event Marketing) nedir?

Cevap

Kurumun adını duyurma ya da kurumun hedef kitlelerine belirli bir iletiyi ulaştırmak amacıyla tasarlanıp düzenlenen, kuruluş yıldönümü, ürün sunumu, yeni binaya taşınma, yeni şube açılışı gibi nedenlerle, basın toplantısı, konser, sergi, fuar, yarışma, spor karşılaşması vb. olaylardır. 


64. Soru

Strateji nedir?

Cevap

Genel olarak, geleceğe nasıl ve hangi yollardan ulaşılacağını gösteren genel bir planlamadır. Strateji kelimesinin sözlük anlamı “bir amaca varmak için eylem birliği sağlama ve düzenleme sanatı” olarak ifade edilirken, yönetim biliminde strateji, “bir organizasyonun amacına ulaşmak için izleyeceği yollar” anlamında kullanılmaktadır.


65. Soru

Etkinlik yönetiminde iletişim stratejilerini belirlerken hangi hususlara dikkat etmek gerekmektedir?

Cevap

• Hedefiniz nedir?

• Pro-aktif mi yoksa reaktif bir strateji mi izlenecek?

• Şirketi toplum önünde kim ya da kimler temsil edecek?

• Değiştirmek istediğiniz şeyler neler?

• Değiştirmeye ihtiyaç duyulan şeyler neler?

• Şirketle ilgili açıklamak istemediğiniz bilgiler nelerdir?

• Kurumun övünç kaynağı kişi ya da unsurlar söz konusu mu? Varsa bunlar kim ya da nedir?

• Kurumun başarılarını kime/kimlere ve nasıl iletiyorsunuz?

• Kısa, orta ve uzun vadede neler gerçekleştireceksiniz/gerçekleştirmeyi planlıyorsunuz?

• Kısa, orta ve uzun vadedeki kurumsal hedefler nelerdir? • Kurumsal yapı ve sağlanan hizmetler arasındaki denge nasıldır?

• Hedef kitleye bilgi akışını sağlamaya yönelik nasıl bir alt yapıya sahipsiniz?

• Rakiplerinize göre avantaj ve dezavantajlarınız nelerdir? 


66. Soru

İletişimde strateji nedir?

Cevap

Planlanan halkla ilişkiler kampanyasının hedefine ulaşması için izlenmesi gereken yoldur.


67. Soru

İletişimde strateji için hangi unsurlara dikkat etmek gerekir?

Cevap

1. Fırsatlar ve tehditler,

2. Kurum/kuruluşun yetenekleri ve esnekliği,

3. Kurum/kuruluşun kapasitesi,

4. Hedef kitlenin kurumdan beklentileri.


68. Soru

İletişimde strateji konusunda dikkat edilmesi gereken hususlardan 'Fırsatlar ve tehditler' neyi ifade eder?

Cevap

Hedef kitlenin tercihlerini etkileyen başka etmenler nelerdir? Rakiplerin zayıflıkları ya da boş bıraktığı alanları doldurmak kurum için fırsat, rakiplerin üstünlükleri önlem alınması gereken tehditler olabilir, bunların iyi analiz edilmesi gerekir.


69. Soru

İletişimde strateji konusunda dikkat edilmesi gereken hususlardan 'Kurum/kuruluşun yetenekleri ve esnekliği' neyi ifade eder?

Cevap

Hedef kitlenin beklentilerine ve bu beklentilerdeki değişimlere kurum aynı hızda tepki verebilmelidir. Bu kurumun yeni durumlara ve koşullara uyum yeteneği ve esnekliğine bağlıdır.


70. Soru

İletişimde strateji konusunda dikkat edilmesi gereken hususlardan 'Kurum/kuruluşun kapasitesi' neyi ifade eder?

Cevap

Teknik alt yapı, bilgi birikimi, insan kaynakları vb. birçok varlık ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek kapasitede/yeterlilikte mi? Örneğin, Hedef kitlenize vermeyi vaat ettiğiniz satış sonrası hizmetleri içeren alt yapınız yeterli değilse iletişim stratejinizin hedeflerinizi gerçekleştirmeye yetmeyeceğini kabul etmelisiniz


71. Soru

Halkla ilişkilerde hedef kitleyle buluşma ve onlara deneyim yaşatmayla ilgili sınıflamalardan Getz’e ait olan kaç başlık altında ele alınmaktadır?

Cevap

Sekiz başlık altında ele alınmaktadır.


72. Soru

Shone ve Parry  etkinlik kavramını nasıl ele alır?

Cevap

Boş zaman etkinlikleri, kültürel etkinlikler, kurumsal etkinlikler ve kişisel etkinlikler biçiminde ele alır.


73. Soru

Etkinlik stratejileri hangi tür etkinlikleri içermektedir?

Cevap

Planlanmış etkinlikleri içermektedir


74. Soru

Toksü’nün sınıflandırmasında hangi etkinlikler yer almaktadır?

Cevap

  • Sanatsal Gösteriler
  • Konserler •
  • Kumsal Partileri 
  • Yarışmalar
  • Kitap ve CD tanıtımları
  • Araba Showları
  • Kutlama Törenleri
  • Festivaller 
  • Geziler
  • Yıl dönümleri
  • Gala yemekleri


75. Soru

Hoyle’nin etkinlik sınıflaması ne tür etkinliklerdendir ve örnekleri nedir?

Cevap

Planlı etkinliklerdendir.

Etkinlik örneklerini şöyle sıralamaktadır: Kongreler, sergiler, seminerler, yönetim kurulu ve komite toplantıları, ödül sunumları, kutlamalar ve yıl dönümleri, topluma hizmet etkinlikleri, sempozyum, eğitim ve video konferans, bildiri sunumu, resepsiyonlar, spor ve eğlence programları, siyasi mitingler, memurlar/liderlerin etkinlikleri, turlar ve çalışma görevleri, eğitim programları.


76. Soru

Allen ve arkadaşları etkinlikleri büyüklükleri açısından nasıl sınıflandırmaktadır?

Cevap

Yerel, Major, Hallmark ve Mega etkinlikler olarak sınıflandırmaktadır


77. Soru

Allen ve arkadaşlarına göre mega etkinlikler nedir?

Cevap

Büyüklük ve taşıdıkları önem sebebiyle medya ve turizm sektörünün ilgisini üzerine çeken, bu sektörlerde etkili olan, itibara katkısı olan toplumsal ve ekonomik etkileri hissedilen etkinliklerdir.


78. Soru

Allen ve arkadaşlarına göre Hallmark/Yöresel etkinlikler nedir?

Cevap

Kasaba, kent veya bölgesel etkinlikler olmakla birlikte adı gerçekleştiği yöreyle özdeşleşen etkinliklerdir. Hallmark etkinliklerin halkla ilişkiler açısından en önemli etkisi farkındalık oluşturmasıdır. Bu tür etkinliklerin en bilineni yine Rio de Janeiro ve İskoçya Edinburg Festivalidir. Ayrıca Türkiye’den Mevlana’yı anma etkinlikleri (Şeb-i Aruz) de örnek verilebilir.


79. Soru

Berridge’nin etkinlik sınıflamasına göre 'İşletme ve kurumsal etkinlikler'in içeriği nedir?

Cevap

Yönetim fonksiyonları, kurumsal iletişim, eğitim, pazarlama, işçi ilişkileri, tüketici ilişkileri gibi kurumsal hedefleri destekleyen etkinliklerdir.


80. Soru

Berridge’nin etkinlik sınıflamasına göre 'Hükümet ve belediye etkinlikleri'nin içeriği nedir?

Cevap

Politik partilerin, belediyelerin, hükümetlerin, düzenlediği ya da kapsadığı tek başına takvimlenmiş ya da diğer etkinliklerle birleştirilmiş organizasyonlardır.


81. Soru

Etkinlik pazarlaması yoluyla ne amaçlanmaktadır?

Cevap

Deneyimsel tüketim ile yaşam standartlarını ve kalitesini geliştirmek isteyen tüketicilerin duygusal faydalarına yönelik tecrübelerini zenginleştirme amaçlanmaktadır.


82. Soru

Wolhfei ve Whelan etkinlik pazarlamasının iletişim bağlamında ele aldıkları dört yenilikçi unsur nedir?

Cevap

  • Deneyim-yönelme
  • Etkileşim
  • Kişisel kabul
  • Dramaturji


83. Soru

Wolhfei ve Whelan etkinlik pazarlamasının iletişim bağlamında ele aldıkları yenilikçi unsurlardan dramaturji nedir?

Cevap

Dramaturji dramatik kompozisyon ve dramanın temel elementlerinin sahnede sunumudur. Tüketicilere marka gerçeküstülüğünü duygusal bağlamda yaşatmak için dramaturjilere ihtiyaç duyulur. Dramaturji dramatik bir kompozisyon aracılığıyla markayla ilgili değerleri ifade etmeye ve tüketiciye aktarmaya çalışır. Tüketicinin günlük hayatından farklılaşan etkinlik pazarlaması stratejileri, farklılık yaratma yolunda bir adım önde olur


84. Soru

Etkinlik pazarlaması için Hoyle pazarlama karmasını yeniden tanımlamıştır ve etkinlik pazarlamasının 5 P’sini nasıl sıralamaktadır?

Cevap

  1. Product- Ürün
  2. Price-Fiyat
  3. Place- Dağıtım
  4. Public Relations- Halkla İlişkiler
  5. Positioning-Konumlandırma


85. Soru

Halkla ilişkiler uzmanlarının planlamacılığını yaptığı etkinlikler nelerdir?

Cevap

Hedef kitle ile markayı/ ürünü /kişiyi bir araya getiren ve direkt iletişim kurmaya olanak sağlayan halkla ilişkiler çabalarıdır.


86. Soru

Stratejik etkinlik sürecinin başarılı olmasında izlenecek temel adımlar nelerdir?

Cevap

Araştırma, etkinliğin stratejik planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesidir.


87. Soru

Etkinlik organize etmeye karar verilmeden önce cevaplanması gereken önemli sorular nelerdir?

Cevap

1. Haber medyanın izlemesini sağlayacak kadar güçlü bir haber mi? Gerçekleştirmeyi düşündüğünüz etkinlik medyanın izlemesini gerektirecek kadar önemli bir haber değeri taşıyor mu?

2. Etkinlik yapmak yerine, tek bir yayın kuruluşu ile görüşüp mesaj vermek yeterli olmaz mı?

3. Mesaj yüz yüze iletişim yoluyla daha etkili iletilebilir mi?

4. Etkinlik gerçekleştirecek yeterlilikte bütçe var mı?


88. Soru

Etkinlikle başarılmak istenen nedir?

Cevap

Kuruluş stratejisi doğrultusunda olmalı ve etkinlik sonunda verilmek istenilen mesajın doğru aktarıldığından da emin olunmalıdır.


89. Soru

Etkinlik planlamasında göz önüne alınması gereken ve etkinliğin şeklini, türünü ya da ana stratejisini etkileyen ölçütler nelerdir?

Cevap

1. Katılımcı kesim

2. Etkinlik alanı

3. Süre endeksi


90. Soru

Goldblatt'e göre, etkinlik tanıtımları için kullanılabilecek geleneksel ve geleneksel olmayan 5 taktik nedir?

Cevap

Halkla ilişkiler, reklam, çapraz promosyon, sokak tanıtımları ve özel gösterilerdir.


91. Soru

Etkinlik yönetiminin başarıyı ve etkiyi artıran püf noktaları nelerdir?

Cevap

  • Odaklanma/Konsantrasyon
  • Hedef odaklı yaklaşım
  • Mekan keşfi
  • Kontrol Listesi
  • İkinci kontrol listesi
  • Detay yönetimi
  • Empati


Bahar Dönemi Dönem Sonu Sınavı
25 Mayıs 2024 Cumartesi