Sosyal Politika 1 Dersi 8. Ünite Sorularla Öğrenelim
Ücretler Ve Çalışma Koşulları
- Özet
- Sorularla Öğrenelim
Ücret kavramı konusunda dikkat edilmesi gereken en önemli husus, kavrama ilişkin yaşanan karmaşadır. Kavram nelere göre değişkenlik göstermektedir?
Kavram, ülkelere, coğrafi bölgelere, sektörlere, işletmelerin kamuya ya da özel sektöre ait olmasına ve hatta işletmelerin büyüklüklerine göre değişkenlik göstermektedir.
Ücret nedir?
Ücret: Çalışmanın başladığı ilk günden beri çalışanların ortaya koyduğu zihinsel ve bedensel emeğin bedeli/karşılığıdır.
İşverene göre ücret nedir?
İşveren, ücreti ödeyen taraf olduğu için ona göre ücret; bir maliyet unsuru veya masraf faktörüdür.
İşçi açısından ücret nedir?
İşçi açısından ise ücret; emeğinin karşılığı olarak elde ettiği satın alma gücüdür.
İktisatçılar ücreti ne olarak tanımlamışlardır?
İktisatçılar, emeğin bir üretim faktörü olduğunu düşünerek, ücreti faktör geliri olarak tanımlamışlardır.
En kaba tabiriyle ekonomi alanında ücret nedir?
En kaba tabiriyle ekonomi alanında ücret; üretim faktörlerinden emeğe, üretime katılması sonucu ödenen bir bedel olarak ele alınır. Bir diğer ifadeyle ücret emeğin fiyatıdır.
"Hizmet akdi" nedir?
Emeğe ödenen bu bedel; işçi ve işveren arasında imzalanan ve taraar arasında borç-alacak ilişkisi yaratan iş sözleşmesidir.
"Ücretin unsurları ise hâlen ülkemizde yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32.maddesinin 1.fıkrasındaki “_______________________________________” tanımından hareketle bir iş karşılığında ödenmesi, işveren ya da üçüncü kişiler tarafından ödenmesi ve para ile ödenmesi şeklinde sıralanabilir." Verilen boşluğu doldurunuz.
Ücretin unsurları ise hâlen ülkemizde yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32.maddesinin 1.fıkrasındaki “genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır”.
"Her şeyden önce ücret kavramı; iktisadi hayatı meydana getiren ______, ________, ________ ve _______ konularının tamamı içerisinde yer almaktadır." Boşlukları doldurunuz.
Her şeyden önce ücret kavramı; iktisadi hayatı meydana getiren üretim, tüketim, bölüşüm ve değişim konularının tamamı içerisinde yer almaktadır.
"Ücret kavramı; çalışma ilişkilerinin başladığı yıllardan beri bir ülkenin __________________, ________________ ve _______ istikrarın sağlanmasında oldukça önemli bir yere sahiptir." Verilen boşluklarını doldurunuz.
Ücret kavramı; çalışma ilişkilerinin başladığı yıllardan beri bir ülkenin ekonomik kalkınmasında, sosyal gelişiminde ve politik istikrarın sağlanmasında oldukça önemli bir yere sahiptir.
Üretim nedir?
Girdilerin insan ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde çıktılara dönüştürülmesidir.
Ekonomik faaliyetleri meydana getiren temel üretim faktörleri nelerdir?
Ekonomik faaliyetleri meydana getiren temel üretim faktörleri ise; emek, sermaye, teşebbüs ve doğa (toprak) dır.
Ekonomik faaliyetleri meydana getiren temel üretim faktörleri ise; emek, sermaye, teşebbüs ve doğa (toprak) dır. Üretime katılan bu faktörlerin temel amacı nedir?
Ekonomik faaliyetler sonucunda gelir elde etmektir.
Ekonomik faaliyetleri meydana getiren temel üretim faktörleri ise; emek, sermaye, teşebbüs ve doğa (toprak) dır. Üretime katılan bu faktörlerin temel amacı, ekonomik faaliyetler sonucunda gelir elde etmektir. Söz konusu gelirler nelerdir?
Söz konusu gelirler; ücret, kâr, faiz ve rant’tır.
Günümüzde ücret, kimler açısından büyük önem taşıyan bir kavram olmuştur?
Günümüzde ücret, çalışanlar, işverenler ve devlet açısından büyük önem taşıyan bir kavram olmuştur.
Ücret haddi nedir?
Esas ücret, temel ücret ya da ana-kök ücret olarak da bilinen bu kavram, bir üretim birimi başına ya da bir zaman birimi başına ödenmesi gereken ya da kararlaştırılan ücret miktarıdır.
Ücret haddinden ayrı olarak ücret gelirini artıran ücret unsurları nelerdir?
Ücret haddinden ayrı olarak ücret gelirini artıran ücret unsurları şunlardır:
- Fazla çalışma ücreti
- Çalışılmayan zamanlar için ücret ödenmesi
- İkramiyeler
- Primler
- Sosyal yardımlar.
Nominal Ücret nedir?
Emek piyasasında arz ve talep tarafından belirlenen ve fiyat hareketlerinden arındırılmamış ücret oranına denir.
Reel Ücret nedir?
Nominal ücrette fiyat artışlarının yarattığı aşınmayı ve satın alma gücü kaybını dikkate alan ücretin gerçek miktarıdır.
TÜFE nedir?
Belirli bir dönemde belirli bir kitle tarafından tüketici mal ve hizmetlerine ödenen perakende fiyatlardaki değişikliklerin ölçüsüdür.